致敬劳动者 省级劳模喻仕德：匠心铸就计量标杆 创新引领智造未来

  在遵义铝业股份有限公司的厂区内，总能看到一个忙碌的身影穿梭于各个计量站点之间。他就是荣获“贵州省劳动模范”称号的喻仕德。扎根基层近二十年，他一丝不苟地守护着企业的“计量生命线”，用精益求精的工匠精神和锐意进取的创新意识，在平凡的计量岗位上谱写了一曲新时代产业工人的奋斗赞歌。

  “这个故障从显示仪上判断是LC无响应2，就表示2号传感器已然浮现了异常。”在原材料汽车衡站点，喻仕德一边操作着称重显示仪，一边向同事讲解故障排查要点。这样的场景，在计量管理站的每个角落都能见到。

  2020年，面对传统计量方式效率低、计量偏差大的行业难题，喻仕德主动请缨，带领团队对计量设备做升级改造。

  “他就是不怕苦、不怕难，有什么活，他都自己亲力亲为，以厂为家，不管何时给他打电话，他都会亲自到现场指导，解决我们技术上的难题。”遵义铝业股份有限公司计控厂计量管理站计量员兼职综合事务员王礼宁说。

  技术攻关就像爬山，越往上越需要坚持。经过一年多的时间，喻仕德和他的团队最终成功研发出电解铝区、氧化铝区检斤计量无人化项目。该项目投运后，每年节约人力成本280万元，走在了国内电解铝行业检斤计量无人化的前列，并在2024年贵州省数博会上获得展示。

  说起计量系统的升级变化，运输车队驾驶员钟后宽竖起了大拇指。这位有着10多年驾龄的老师傅和记者说，新系统上线后，不仅过磅时间大幅度缩短，整个运输流程也更加顺畅了。

  在计量管理站，满载原料的货车驶上地磅后，系统自动采集重量数据并实时传输至后台，实现了数据采集、记录、汇总全流程自动化。这套系统，不仅将原来的单次计量作业从180秒左右缩减到了30秒左右，同时也完成了厂区日均1500余车次的精准计量。

  “工作效率提高了，也避免了因人工计量产生的误差，还有就是我们对数据的统计更便利了。”遵义铝业股份有限公司计控厂计量管理站计量员耿元富说。

  在喻仕德的带领下，团队不断突破技术瓶颈。2022年，他和团队顺利完成“汽车衡整合强化设备联动项目”，利用闲置设备替换故障衡器，为公司节约了28万元的投资所需成本。面对老旧设备备件采购难题，他主动联系厂家建立“零费用维修”合作机制。多年来，通过修旧利废累计节约150余万元。

  作为一名党员，喻仕德始终践行“一个党员就是一面旗帜”的承诺。他创立“1+N”导师带徒机制，培养出6名技术骨干，带领团队开展技术创新工作10余项，打造公司数智化、信息化示范工序。在他的影响下，计量管理站先后涌现出10余名技术能手。

  “作为新时代劳模，我肯定要发挥好传帮带的作用，把好的经验、好的做法传授给他们，把劳模精神传递下去。”喻仕德说。

  二十年如一日的坚守证明，劳模精神就是把平凡做到极致的执着，喻仕德先后获得企业“先进生产工作者”“安全先进个人”以及“遵义市劳动模范”等荣誉，但最让他自豪的是见证了企业计量技术从跟跑到领跑的跨越。

  “我们需要这样的人来引领企业的发展，喻仕德起到了带头示范作用，他身上体现的工匠精神和创新意识，正是推动制造业高水平发展的核心动力。”遵义铝业股份有限公司计控厂副厂长颜晓宏说。

  如今，喻仕德正带领团队攻关计量本质安全新课题，用实际行动诠释着新时代产业工人的使命与担当。在他身上，我们不仅看到了贵州制造业转变发展方式与经济转型的生动实践，更感受到了“干一行、爱一行、精一行”的工匠精神。